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Coordenador(a) de Infraestrutura e Serviços de TI

Descrição da vaga

Empresa de médio/grande porte busca profissional para atuar presencialmente na coordenação da área de Infraestrutura e Serviços de TI, liderando operações críticas e contribuindo para a evolução tecnológica do negócio.

Esta posição terá papel estratégico na gestão dos ambientes de infraestrutura, fornecedores de tecnologia, governança operacional e garantia da continuidade dos serviços, atuando em estreita parceria com diferentes áreas da organização.


Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as operações de Infraestrutura e Serviços de TI, garantindo a disponibilidade, estabilidade e segurança dos ambientes.
  • Liderar equipes próprias e parceiros estratégicos, assegurando a qualidade das entregas e o cumprimento dos níveis de serviço.
  • Gerenciar contratos, fornecedores e indicadores de desempenho relacionados aos serviços de tecnologia.
  • Atuar na administração e evolução de ambientes de redes, servidores, armazenamento, virtualização, cloud e telecomunicações.
  • Planejar e acompanhar projetos de infraestrutura, modernização tecnológica e melhoria contínua.
  • Garantir a aplicação de boas práticas de governança, segurança da informação e gestão de serviços.
  • Apoiar as áreas de negócio na identificação e implementação de soluções tecnológicas aderentes às necessidades organizacionais.
  • Elaborar e acompanhar indicadores, orçamento e planos de capacidade da área.


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência em liderança ou coordenação de equipes de Infraestrutura de TI.
  • Vivência na gestão de serviços de tecnologia e relacionamento com fornecedores.
  • Conhecimento em ambientes híbridos, redes, servidores, virtualização, backup e monitoramento.
  • Experiência com gestão de incidentes, problemas, mudanças e níveis de serviço.
  • Conhecimento em boas práticas de gestão de serviços de TI.

  • Informações adicionais

    Buscamos um profissional com forte capacidade de liderança, visão estratégica, perfil analítico e foco em resultados. É essencial ter boa comunicação, habilidade de negociação e facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, promovendo a integração entre equipes, parceiros e áreas de negócio.

    A posição é presencial, com atuação estratégica e interface constante com diferentes áreas da organização. Trata-se de uma oportunidade para liderar iniciativas relevantes de infraestrutura e serviços de tecnologia em um ambiente de transformação e evolução contínua. Todo o processo seletivo será conduzido com total confidencialidade.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista Inicial
    3. Etapa 3: Aplicação de Testes
    4. Etapa 4: Entrevista Final
    5. Etapa 5: Contratação